Bei SD&C bedeutet Familienfreundlichkeit neben flexiblen Arbeitszeiten für beide Elternteile auch das Freistellen bei familiären Problemen oder Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Flexibilität und Verständnis schreiben wir groß. Und: Freizeit ist wirklich Freizeit.
Unser Kollege Emad Fawaz, der vor kurzem in Elternzeit war, hat uns einige Fragen beantwortet.
Was waren für Dich die Gründe in Elternzeit zu gehen?
Jedes neue Familienmitglied muss erstmal ankommen und wir mussten als Familie neu zurechtkommen. Vor allem die ersten Monate waren auch für unser Baby sehr schwer. Das Baby schlief noch nicht nach unserem Schlafplan 😀 Die Last auf beiden Elternschultern zu verteilen war auf jeden Fall sehr hilfreich.
Nach den ersten Monaten habe ich angefangen, 50 % zu arbeiten. So konnte ich den Bedürfnissen unseres Babys und unserer Familie gerecht werden und gleichzeitig im Job präsent sein und weiterarbeiten.
Wie war die Reaktion Deiner Vorgesetzten auf Dein Vorhaben?
Meine Vorgesetzten waren sehr hilfsbereit. Sie haben mich sogar ermutigt, nach der Elternzeit wieder in Teilzeit einzusteigen, um den Übergang entspannter zu gestalten. Gemeinsam haben wir den Elternzeitplan ausgearbeitet.
Nach meiner Rückkehr aus der Elternzeit hat die SD&C mir einen Kunden vermittelt, bei dem ich flexibel in Teilzeit und von zu Hause (Home-Office) arbeiten konnte! Das war wirklich eine große Hilfe und hat gezeigt, dass die SD&C absolutes Verständnis für meine familiären Bedürfnisse hatte.
Wie geht es Deiner Tochter heute?
Meiner Tochter geht es sehr gut, sie entwickelt sich toll. Es ist eine große Freude, sie beim Entdecken der Welt zu begleiten.
Lieber Emad, wir sind sehr froh, dass Du Teil von SD&C bist und wünschen Dir und Deiner Familie weiterhin alles Gute!
