Senior Relationship Manager (m/w/d) in Berlin, Hamburg oder remote

Festangestellte SD und C GmbH, Vollzeit, Berlin

Kurzbeschreibung

Hast Du Spaß daran vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und spannende IT-Projekte zu begleiten?
Strebst Du danach, in den Bereichen IT und Softwareentwicklung als verlässlicher Berater auf Augenhöhe wahrgenommen zu werden? 
Ein durch Vertrauen geprägtes Miteinander, eigene Ideen einbringen und umsetzen, thematisch spannende Prozesse … das wäre Dein Traumjob?
Dann sollten wir uns wirklich kennenlernen!

Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet

  • Du arbeitest als Senior Relationship Manager (m/w/d) mit langjährigen Bestandskunden zusammen und intensivierst die Kundenbindung.
  • Du bist dafür verantwortlich, unseren Kundenkreis kontinuierlich zu vergrößern und kannst dabei auf ein gut funktionierendes Partnernetzwerk zurückgreifen.
  • Die Erstellung von Angeboten sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen liegt in Deinen Händen. 
  • Du arbeitest gemeinsam im Team an der Organisation von Ausschreibungsprozessen. 
  • Du arbeitest eng mit den Projektteams zusammen und übernimmst gegebenenfalls die Koordination und Einsatzplanung der Berater und Entwickler.

Was wir uns von Dir wünschen

  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Projekten und individuellen Softwarelösungen. 
  • Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement, und hast Erfahrung mit agilen Methoden und Change-Management. 
  • Du begeisterst Dich für den Bereich Analyse, Konzeption und kooperative Kommunikation.

Was wir Dir bieten

  • Die Möglichkeit, aus einem unserer modernen Büros in Hamburg oder Berlin, oder remote zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Agile, abwechslungsreiche und spannende Projekte
  • Erstklassige Hardware-Ausstattung
  • Enge Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen, Wissensaustausch und Transparenz
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Regelmäßige Team-Events
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Beitrag zur Altersvorsorge
  • Treueprogramm
  • JobRad